为贯彻落实《郴州市“十四五残疾人保障和发展规划”》《郴州市促进残疾人就业三年行动实施方案(2023—2025年》，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《湖南省公益性岗位开发管理办法（试行）》（湘人社规〔2020〕7号）、《郴州市2023年构建“五化五联”服务体系促进高质量充分就业的工作方案》（郴政办函〔2023〕69号）等文件规定，经报请县政府同意，决定公开招聘2024年残疾人劳动就业服务所公益性岗位工作人员（残疾人），有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

本次公开招聘对象为临武县户籍持证残疾人，并满足以下条件：

（一）男女不限（男18-59岁，女18-54岁），有劳动能力和就业意愿，办理了《就业创业证》，在人社一体化业务经办平台进行了登记，被认定为就业困难的人员。

（二）残疾类型为肢体残疾、视力残疾（带矫视镜能正常工作）、听力残疾（带助听器能较好与人交流）。

（三）初中以上文化程度。同等条件下，优先聘用残疾人大学生，在省级、国家级竞赛中获奖的优秀残疾人运动员、职业技能人才等人员。

（四）遵纪守法，热爱残疾人工作，具备人际沟通、文字写作、电脑操作等履行岗位职责的必要能力。

（五）符合人社部门关于公益性岗位人员招聘相关条件和工作岗位性质要求的其他条件。

（六）以下人员不列入招聘对象：

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2. 曾被开除公职或者因严重违纪违法被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的；

3. 已与用人单位建立劳动关系或按单位形式缴纳社会保险的；

4. 从事过公益性岗位且安置期满的；

5. 在安置年龄范围内但已享受养老保险退休待遇的；

6. 财政供养人员；

7. 道德不端正，在社会上造成不良影响的；

8. 其它不适合招聘的情形。

二、招聘岗位、人数、职责及要求

岗位名称 所在单位 招聘 人数 工作职责 任职要求 文化程度要求

就业服务专员 临武县残疾人就业服务所 2 负责残疾人就业指导工作及其他相关就业服务工作。 熟悉计算机操作，有良好的语言表达能力，具备一定的就业工作经验。 高中（中专）以上文化程度

就业辅导员 临武县残疾人就业服务所 2 负责宣传贯彻有关残疾人就业方针政策，法律法规；开展残疾人就业和技能培训登记，为招聘会提供服务。 熟悉计算机操作，有良好的语言表达能力，具备一定的就业工作经验。 高中（中专）以上文化程度

残疾人图书管理员 临武县残疾人就业服务所 1 负责做好图书的借阅登记、收集、分类保管保存工作。 工作细心，有良好的沟通能力。 高中（中专）以上文化程度

残疾人影院管理员 临武县残疾人就业服务所 1 负责影院日常播放管理工作。 工作细致，具备一定的组织协调能力 初中以上文化程度

保洁员 临武县残疾人就业服务所 1 负责管理服务区的卫生清洁、垃圾处理。 讲卫生，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累 初中以上文化程度

保安员 临武县残疾人就业服务所 1 负责执行门卫登记管理工作，维护单位门前秩序。 警惕性高，能坚守岗位，有良好的沟通能力。 初中以上文化程度

三、招聘程序

临武县残疾人联合会具体负责本次公益性岗位（残疾人）的招聘工作。县人力资源和社会保障局对该项公开招聘工作进行指导，县纪委监委驻县政府办纪检监察组对该项公开招聘工作进行全程监督。具体程序如下：

（一）个人申请

符合招聘条件的人员填写申请表（详见附件，需附电子照片）并将电子版于1月25日17时前发指定邮箱1768581860@qq.com。申请人不得同时申请多个公益性岗位。如需进一步了解县残联公益性岗位（残疾人）招聘工作可咨询区残疾人劳动就业服务所（电话：0735-6329330，联系人：谭健，15526236500）。

1．报名时间：2024年1月15日8时点起至1月25日17时止。

2．报名地点：临武县残疾人联合会办公室（解放北路县民政局办公大楼一楼）。

3．报名时由本人携带近期两寸免冠彩色照片3张、残疾证、毕业证、就业创业证、户口本原件及复印件各一份。

4．报名填表后须到户籍所在地公安部门出具遵纪守法情况证明。

（二）考核认定

由县纪委监委驻县政府办纪检监察组、县人力资源和社会保障局、县残疾人联合会等部门相关人员组成考核组，对申请对象进行面试和考核认定，确定各个公益性岗位的拟聘用人员。面试、考核时间另行通知。

（三）体检：由县残疾人联合会办公室通知考核合格人员到指定的县及以上医疗机构参加体检（具体地点、体检项目和体检时间另行通知），体检费用由招聘对象本人承担。

（四）公示

根据县残疾人劳动就业服务所公益性岗位考核结果，报县残联党组审定后，在县人民政府官网对县残疾人劳动就业服务所公益性岗位聘用人员情况进行公示，公示期为7天。

（五）聘用

公示无异议后，办理相关聘用手续及签订公益性岗位上岗协议书，协议书一年一签。由用人单位进行培训后安排到残疾人综合服务平台及五大协会（临武县肢体残疾人协会、临武县盲人协会、临武县聋人协会、临武县精神残疾人及亲人协会、临武县智力残疾人及亲友协会）上岗。

四、保障及待遇

（一）县残疾人劳动就业服务所所有公益性岗位人员与县残疾人劳动就业服务所签订聘用协议，一年一签，试用期为一个月，实行公益性岗位动态调整机制。年度考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除聘用协议。

（二）公益性岗位采取“谁开发、谁用人、谁把关、谁负责”的形式，由县残疾人劳动就业服务所对公益性岗位人员进行工作考核管理。

（三）此次招聘的公益性岗位人员不占用编制，不具有公职人员身份，不享受正式职工的相关待遇。岗位补贴按照全县城镇公益性岗位统一标准执行，并由用人单位按规定为公益性岗位人员参加社会保险，社会保险缴费标准按有关规定执行。

附件：2024年临武县残疾人劳动就业服务所公益性岗位（残疾人）申请表